2014年1月24日下午，伴著冬日和煦的陽光，西南海運全體岸基管理人員集聚在華廈國際商務酒店，召開了2013年度總結表彰大會。
這次會議的主要任務是：盤點公司2013年取得的成果，反省2013年的不足，歸納我們的感悟，對在2013年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰，同時，也暢想公司2014年發展的希望和愿景，號召和動員全體員工進一步開拓創新、求真務實、自動自發地多為公司創造價值，同時也為自己創造價值。
總結表彰會上，張祖義總經理向會議作了題為“2013-2014回顧與展望”的報告。張總匯報了2013年度實現經營管理目標的情況，總結了主要工作成績，反思了存在的問題，詳細展示了2014年度工作思路。張總說，2014年公司將對外能擴大市場營銷能力，對內可提升管理水平，做到六個轉變，完成九項任務，實現三個目標。
會議宣布了《關于2013年度先進集體和先進個人的表彰通報》，對評選出來的5個“先進集體”、45名“先進工作者”和4名“優秀船員標兵”給予了表彰獎勵。
董事長劉季春在會上提了4點要求：一是希望西南海運在經營方面有一個提升，二是希望提升我們國際化、專業化的管理水平，三是希望提高工作效率，四是希望我們的團隊能夠更加團結、更加有戰斗力。
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